为深入贯彻二十届中央纪委二次全会精神，切实落实好省委十四届三次全会和十四届省纪委二次全会的安排部署，现结合工作实际，提出学校纪检监察机构2023年工作要点。

一、提升政治监督能力，保障党的二十大精神落实落地

1.围绕贯彻党的二十大精神情况开展监督。对党的二十大精神传达学习贯彻情况开展专项监督，建立监督台账，聚焦二十大精神宣讲“进课堂、进教材、进头脑”，思政课教师“大练兵”等重点任务。紧盯党员领导干部和专家教授在公开场合发表不当言论等问题，坚决查处违反政治纪律和政治规矩的行为。

2.围绕党的二十大对教育、科技、人才的决策部署落实情况开展监督。针对制约学校事业高质量发展的突出问题开展调研，明确问题清单、整改责任和整改时限。通过列席民主生活会、座谈约谈、提出纪检监察建议等方式，及时纠正贯彻落实党的二十大决策部署的落差温差偏差。持续开展教育领域突出问题整治，聚焦落实人才培养、秦创原等方面工作情况开展监督。

3.围绕习近平总书记对教育的重要讲话重要指示批示精神落实情况开展监督。对习近平总书记往年重要指示批示精神落实情况开展“回头看”。持续加强对“第一议题”等制度落实情况的监督，确保最新重要讲话重要指示批示精神及时传达学习贯彻到位。

二、提升纠治“四风”能力，促进解决师生关切问题

4.纠治师德师风方面问题。把领导干部和专业课教师在校外代课培训、违规收取家长礼品礼金、在招生考试中说情打招呼等问题作为监督重点，查改治一体发力。加大对教师违背社会公序良俗、学术不端、师德失范等行为的监督和查处力度，典型案件及时通报曝光。持续加大常态化纪律教育、警示教育力度，做到警钟长鸣。

5.纠治选人用人方面问题。加大对组织人事制度执行情况的监督力度，纠治不按照机构规格和职数、资格条件、工作程序选拔任用干部等问题。查处领导干部利用职权和影响力在职务晋升、职称评定、评优评奖等方面优亲厚友、搞权钱交易等行为，切实营造良好的校园政治生态。

6.纠治违反中央八项规定精神问题。严肃查处私设“小金库”、违规发放津补贴、违规报销差旅费等问题和领导干部利用职务影响在用房、用车、科研经费等方面多拿多占行为。开展涉嫌违反中央八项规定精神“发票腐败”问题专项整治。持续深入纠治形式主义、官僚主义问题，推动作风建设取得新成效。

三、提升案件查办能力，强化校园严的氛围

7.持续加大案件查办力度。认真排查重点问题线索，提高处置率和成案率。聚焦工程建设、招标采购、人事招录等重点领域，认真研判问题线索，严肃查处违规违纪违法典型案件，扎实推进警示教育和以案促改工作，做好“后半篇”文章。

8.认真落实“三个区分开来”。坚持精准规范问责，防止问责简单化泛化。以对干部负责的态度持续做好澄清正名。常态化开展跟踪“回访”，深入细致做好思想政治工作。

四、提升完善监督体系能力，加快推进清廉西科建设

9.强化巡视巡察整改监督。对巡视集中整改情况开展“回头看”，清单化管理需长期整改的问题，并作为日常监督重点按要求向四室报告。压实二级党委巡察整改主体责任和二级纪委巡察整改监督责任。

10.持续完善监督体系。强化对“一把手”和领导班子的监督，对议事规则和“三重一大”决策制度、领导干部插手干预工程项目报备制度等制度机制建设和执行方面的问题开展排查；发挥党风廉政建设和反腐败协调小组常态化信息沟通、成果共享和整改联动机制优势，持续凝聚监督合力。

11.打造清廉文化品牌项目。开展廉洁文化理论研究，加强廉洁文化阵地建设，认真开展纪律教育宣传活动，持续推进廉洁文化进入“开学第一课”“毕业最后一课”，努力形成廉洁文化特色成果。

五、提升自身建设能力，打造敢善斗争的纪检监察干部队伍

12.加强纪检干部教育培训。系统全面学习党章党纪党规和党的最新理论成果，有计划地组织开展校院纪检干部理论培训和业务实践，通过跟班学习、协助办案等方式提升纪检干部工作规范化法治化正规化水平。

13.加大工作考评力度。不断强化对二级纪委及主要负责人年度考核和述职，坚持把重大事项请示报告、自身建设、日常工作开展作为评价重要指标，定期组织工作交流，选树先进典型，营造干事创业的良好氛围。

14.从严监督管理纪检监察干部。教育引导纪检监察干部主动接受工作监督和约束，不断加强政治建设、思想教育和党性锤炼，严格执行纪检干部网络行为“十严禁”，严格约束“八小时”内外言行，坚决防止“灯下黑”。